ページの先頭です。
本文をスキップしてメニューを読む

Ethos(エトス)とは、人が生まれながらにして持っている資質・能力・倫理観など。

メールでのお問い合せ

エトス Weekly Press

優良なリーダーとは、知恵と成果を出せる人


  ◆◆エトス Weekly Press No.262 ◆2011年12月8日号◆◆

       〜あなたの夢の実現と成長のために〜
        http://www.ethos-net.com/index.html

◆《目次》━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
  1.今週のテーマ:  優良なリーダーとは、知恵と成果を出せる人
  2.今週のおすすめ: ギフト用ラッピングしてお送りします!
  3.株式会社エトスから: 受付中のセミナー、教材、商品のご案内
  4.編集後記:   前回の「プレゼント」発送手配のご報告
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

[PR]
  読書がツラい? それなら、「CDで聴くビジネス書」はいかがですか?
  月刊トークスは、毎月4冊の優良書籍を、プロのナレーターが朗読。
    http://www.talksnet.jp/index.html

================================

◆1.今週のテーマ: 優良なリーダーとは、知恵と成果を出せる人

================================

 こんにちは、組織変革コンサルタントの門田由貴子です。

 ここ数年間、コンサルティングに入った企業で感じることがあります。

 それは、リーダーが誤った指示を出すと、社内は混乱するばかりか、
業務の生産性が落ちるし、事業戦略どおりの成果は出ない。
売上も利益も、生産性も、業務品質も低下する。

 という、当たり前といえば、当たり前のことです。

 なんで、こんなことが気になるのか?

 それは、企業のあちこちに、ミスリードする「困ったリーダー」が
目立つからです。

 たとえば……。

・社内各部署の業務改善を指導する立場の部署が、誤った指示を出す。

・グループ子会社の業績を改善指導する立場の人が、経営状況をよく
  理解できていないため、まちがった指導をしている。

・情報不足のスタッフ部門が、事業環境や社内の業務の状況を把握せぬ
  まま、トンチンカンな指示をライン部門に出している。

・社内の従業員を指導すべき育成担当者が、社内でもっとも勉強不足で、
  そのため、正しい知識や方法を充分に教えられていない。

・ものを知らない管理職やリーダーが、時代錯誤な対応をして、部下を
  困らせ、部下のストレスを高めてしまっている。
  この結果、優秀な従業員ほど、さっさと退職してしまう。
 

 …… こんな例は、いくらでも挙げられます。

 困っているのは、そのトンチンカンな指示を受けてしまった部署や
人々です。

 あからさまに反発はできない。
  だから、表面的には協力的に従うしかない。

 とはいえ、元々がトンチンカンな指示です。
  真面目に対応するだけバカらしい。

 真面目に対応する人は、その分、本来の仕事ができませんから、業務
が停滞したりスピードダウンしてしまいます。

 本当に、困りますよね…。

 本来の優秀なリーダーとは、知恵と成果を出せる人のはず。

 ところが、「困ったリーダー」が、企業の業績を落とし、業務スピー
ドを低下させ、業務品質を落とし、無駄な労働時間を増やし、高コスト
体質を招いてしまっている張本人なのです。
 

 どうして、こんなことになってしまうのでしょうか?

 その最大の原因は、リーダー自身の勉強不足にあります。

 ある人は、管理職に昇格したことで、「自分はもう立派だ」と慢心し
てしまい、まったく勉強も努力もしなくなってしまいます。
 
  ある人は、マネージャーやリーダーの立場になっても、会社がそのた
めに必要な知識やスキルを教えてくれません。
  だから、「これではマズイ」と思いつつも、時間だけが過ぎ去り…。

 ひょっとして、あなたの周りでも、こんな「困ったリーダー」は
見当たりませんか?
  もしも、あなたの近くにそんな人がいたら、教えてあげてください。

 もしも、あなた自身が「自分のことかも…」と思い当たることがある
なら、このタイミングで考えてみてください。

 
  おススメするのは、こちらです。

■通信講座 「デキる人のリーダーシップ・スキル」
  http://www.ethos-net.com/e-leadership/

 月々¥4,000で、実践的なスキルが身につくリーダー養成講座。
  毎月10日開講。仕事力を高めたい方に、一番のお薦めです。

 テーマは、事業環境認識、リーダーに必要な能力、論理的思考力、
意思決定、問題解決、人の個性を見ぬく方法、企画の通し方、
効果的なコミュニケーション方法、経営改善・業務改善の視点など。

 大手企業の幹部・管理職・リーダーから、専門職、自営業、中小企業
の社長・幹部、休業中の方まで、様々な方が勉強されています。

 「リーダーシップ・スキル」は、業種・業態・企業規模に関係なく、
どのような職場でも必要となる知識と能力です。

 大手企業の管理職研修でご提供しているプログラムから、エッセンス
をギュ〜っとコンパクトにまとめた12か月コースです。

 

 世界的に経済不安な時代だからこそ、汎用的でポータブルなスキル、
すなわち、社外でも通用する実力が高く評価される時代です。

 リーダーシップスキルを身につけておくことで、将来のキャリアの
選択肢が広がります。

 将来に不安材料が多い人ほど、早め早めの備えが必要です。

 その備えの一つが、リーダーシップスキル。

 周囲の人と差をつけるのに、もっとも早くて確実な方法です。

 あなたの実力と自信を高める最大の投資は、自己投資です。

 ぜひ、来年のスキルアップ目標を定めて、実力を高めていきましょう。

                         門田 由貴子

================================

◆2.今週のおすすめ: ギフト用ラッピングしてお送りします!

================================

 当社では、セミナーや通信講座、CD教材のほかに、お薦めグッズの
販売もしております。

 これからクリスマスとお正月のシーズン。

 日頃からお世話になっている人に、ちょっとしたプレゼントを贈って
はいかがでしょうか?

 年内の発送分は、すべてギフト用ラッピングしてお送りします。

【お薦めツール】

■リラグゼーション音楽CD「RELAX」 ★人気商品につき再入荷
  http://www.ethos-net.com/relax/index.html

■22日間アバンダンス・プログラム ★売れています!
  http://www.ethos-net.com/abundance/index.html

■エトス特選ギフトセット ★単品でもお申込みいただけます 
 http://www.ethos-net.com/giftset/

■才能と可能性を開花させる「ウルトラカード」赤/青 ★人気です!
  http://www.ethos-net.com/ultracard/index.html

================================

◆3.株式会社エトス: 受付中のセミナー、教材、商品のご案内

================================

【セミナー、イベント】

■12月14日(水)15:00〜17:00
  採用見込み・従業員の業務適性とメンタル状況が一目でわかる!
「ワークスタイル診断」企業の経営者・人事部門・管理職向け説明会
  http://www.ethos-net.com/workstyle/enterprise.html

■12月20日(火)19:00〜20:45
  論理的に考え説明することが苦手な人のための、
「これならできる!論理的思考力ベーシックコース」
  第7回【ロジックツリー】思考プロセスを「見える化」する技術
  http://www.ethos-net.com/ronriteki/index.html

■1月21日(土)13:30〜19:00
  デキる人になる!思考筋トレーニング(1)
  情報認識力を高め、行動につなげる思考回路を創る
  http://www.ethos-net.com/shikokin_johoninshiki/index.html

【個別面談】ご希望の日時で<銀座>

■キャリア・カウンセリング
■ビジネス・コンサルティング
http://www.ethos-net.com/mendan/index.html

【通信講座・CD】

■通信講座 「デキる人のリーダーシップ・スキル」★好評受付中!
  http://www.ethos-net.com/e-leadership/
  月々¥4,000で、実践的なスキルが身につくリーダー養成講座。
  毎月10日開講。仕事力を高めたい方に、一番のお薦めです。

■CD スキルチェックで、あなたの成長課題を明らかにする
  http://www.ethos-net.com/cd-skill/index.html
  セミナー用レジュメ、チェックリスト付き 
  特に、幹部・マネジャー・リーダーを目指す人には必須の視点です。

■CD 会議に参加して、存在感と影響力を発揮する方法
  http://www.ethos-net.com/cd-kaigi/index.html
  会議で、あなたは見られています。会議は最大のアピールの場。
  しっかりと意見を伝え、アピールできていますか? 

 
================================

◆4.編集後記: 前回の「プレゼント」発送手配のご報告

================================

 前回、応募者全員プレゼントとして、情報誌「TOP POINT」をまるごと
1冊プレゼントさせていただくご案内をいたしました。

 予想をはるかに超えるご応募をいただいたのですが…。

 なんと! 応募者の10%以上の人が、住所不備。

 「送付希望」とは書いてあるものの、肝心要の送付先住所が、書いて
いないのです。
  これでは、いくらお送りしたくとも、お送りできません。

 <応募要領>で指定した必要事項をもれなくお送りくださった方には、
近日中に「TOP POINT」が届きますので、楽しみにお待ちください。
 
  お手元に届かない人は、「応募要領が不備だった」とご理解ください。

 いくらサンタクロースでも、住所がわからなければ、プレゼントは
配達できませんよね?

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 ご意見・ご感想・ご質問、また、掲載ご希望の話題などがありました
ら、お気軽にお送りください。

 ご連絡は、当社ホームページ画面右上にある「お問合せフォーム」か
らお願い申し上げます。
  http://www.ethos-net.com/index.html

 今号も最後までお読み下さいまして、ありがとうございました。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
   ◆◆エトス Weekly Press No.262◆2011年12月8日号◆◆

      〜あなたの夢の実現と成長のために〜

発行元: 株式会社エトス
      http://www.ethos-net.com/index.html

発行責任: 代表取締役 門田 由貴子

※配信登録・送付先変更・配信停止は、以下の画面からお手続きください。
  http://www.ethos-net.com/newsletter/index.html

  (C)Copyright 2011, Ethos Inc.
記載事項の著作権は当社に帰属します。無断転載・流用はご遠慮下さい。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━


エトス・メニュー