企業・法人向け 組織変革と人材開発〜人と組織の潜在能力を引き出す 成長促進コンサルティング〜
当社は、「人と組織の潜在能力を引き出す 成長促進コンサルティング」を中心テーマとして、組織変革と人材開発の面でクライアント企業様の問題解決とさらなる成長・発展のために、ご支援させていただいております。
主な、担当テーマや実績は、下記の通りです。
内容や進め方などは、お客様のご要望に沿ってご提案いたしますので、どうぞお気軽にご相談下さい。
組織変革コンサルティング
＜調査・診断・分析＞
- 会議診断(R)（0.5日で診断結果報告と改善指導まで実施。好評受付中）
- 組織風土の診断
- 経営品質アセスメント、簡易アセスメント
- ＣＳ調査の設計、アンケート調査、インタビュー調査の実施
- 従業員の意識調査、インタビュー調査の実施
＜変革指導＞
- 「知恵の出る会議」への会議運営方法の変革
- 「考える職場」「学習する組織」づくり
- 企業体質・組織風土の改革による職場の活性化
- 思考習慣病の改善による、意思決定とコミュニケーションの改善
- 経営品質向上のためのマネジメント改善・業務改革
- 「イキイキ職場」をつくるマネジメント改善
- 生活者感覚を活かした市場創造・商品開発・サービス改善
- 女性社員の戦力化・活性化 「Ｗパワーコンサルティング
人材開発、研修・トレーニング
＜ＨＲＭ戦略支援＞
- 「仕事の再定義」 職種別ミッション定義と業務再設計
- 経営幹部・マネジメント職の人材像定義・スキルセット規定
- スキルアセスメント、昇格対象者アセスメント
- 理想の組織を創り上げ、最強のチームと高い業績を導く
- チェンジリーダー養成講座
＜人材育成、研修・トレーニング＞
- 次世代経営幹部、エグゼクティブ候補者の養成
- マネジャー養成、新任マネジャー研修
- 社内MBAスクーリング、ケースメソッドによるビジネス感覚養成
- 組織特有のマネジメントの問題を解決する「おじさん改造講座」
- リーダーシップ＆モチベーション
- 意思決定の思考技術
- 問題解決技法
- 戦略思考・論理思考トレーニング
- 創造性開発トレーニング
- 男性上司のための女性部下の指導育成法
- 女性社員向けキャリア開発
- キャリア設計、ライフデザイン・ワークショップ
- 速読法「夢を叶える速読術」（R）
＜キャリアカウンセリング＞
- パーソナル・キャリア設計
- 個別面談によるカウンセリング（人間関係、スキルアップ、など）
- スキル診断
- 「天賦の才能・資質・運命のDNAを知り、理想の人生を設計する」
