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Ethos(エトス)とは、人が生まれながらにして持っている資質・能力・倫理観など。

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エトス Weekly Press

本当はどんな仕事をしたいんですか?

◆◆ エトス Weekly Press No.475 ◆ 2019年1月4日号 ◆◆

 

明けましておめでとうございます。
キャサリン門田です。

今日から仕事始めの方も多いと思います。
そこで、今回は「働き方」をテーマに考えていきましょう。

 

昨年最も驚いたことの一つが、
実に多くの人が「働き方改革」を誤解していることでした。

政府主導で、大企業主導で「働き方改革」が進んでいます。
果たして、彼らの目的は何でしょうか?

昨年、多くのセミナーや研修の場でそう質問してみたら、
多くの人たちがこう答えました。

「働く人(労働者)を楽にすることじゃないですか?」

あなたも、そう思いますか?

残念ですが、ハズレです。

政府主導の「働き方改革」の目的は、ズバリ、税収アップです。
高齢者も女性も、国民すべてがもっと働いて稼いで、
税金を納めてもらいたい。
そうしないと、国家財政が破綻するからです。
また、たいへんな人手不足ですから、労働力が必要です。

大企業で進める「働き方改革」の目的は、ズバリ、
生産性の向上による人件費削減です。

モバイル端末を支給して、いつでもどこでも働ける環境を
用意するのは、「24時間働け!」という意味ですよ。
そして同時に、残業時間を抑制して、支給する給料の総額を
減らしていくわけです。

つまり、政府も企業も、「もっと働け!」と言っているわけ
ですね。
要するに、労働強化です。

それによって負担が増えるのは、もちろん、いま働いている人
たちです。

にもかかわらず、
「政府と企業が働き方改革を進めてくれるから、楽になる」と
信じている人の多いことに、驚きました。

いま、私たち現役世代の一人ひとりが、真剣に考えるべきこと
といえば、何だと思いますか?

<下に続く>

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いま、私たち現役世代の一人ひとりが真剣に考えるべきこと
とは?

それは、以下の問いに明確な答えを出して、実行することです。
「自分は(他の人と違って)どうしたいのか?」
「自分は、(常識や家族の期待を脇に置いて)
本当は何がしたいのか? どう働きたいのか?」

もちろん、既に明確な答えを出して、それを実現している人は
多いでしょう。
その多くは、既に会社員や公務員を辞めて、独立しています。

しかしながら、企業や官公庁などの勤務先の都合に
からめとられてしまって、身動きできない人は多いですね。

さらに、そもそも自分自身の人生・キャリアなのに、
思考停止していて、何も考えていない人も多い。

そう言う人たちを、私は昔から「ゾンビ」と呼んでいるわけです。

もしも。
あなたが「自分もゾンビだ〜」と気づいてしまったら。

あるいは。
既に「今のままじゃダメ。変えないと!」と思っているのに
まだ明確な答えが出ていないなら、ぜひこちらの
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私が主催するワークショップでは、表面的な一般論で
終わらせることはせず、一人ひとりの状況をお聞きしながら
個別のアドバイスもしていきます。

だから、ご参加された方の満足度はいつも高く、
たいていの会で「非常に満足」が90%以上となるのです。

あなたも、ご自身のこれからの働き方を、
明らかにしませんか?
「本当はどうしたいんですか?」
この質問への答えを明確にするため、多方面からヒントを出して、
思索を深めてまいります。

★本日のポイント★
・政府と大企業の進める「働き方改革」では、働く人は
 楽にならない。むしろ、労働強化。

⇒そこで、「自分が求める働き方」を自分自身で明確にして
 自分自身で実現していく必要がある。

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 2019年を、最高の1年にしていきましょう!
 そのための第一歩は、まず「考える」ことです。

では、皆様のご参加申し込みをお待ちしております。

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◆◆エトス Weekly Press No.475 ◆2019年1月4日号◆◆
      〜あなたの夢の実現と成長のために〜
発行元: 株式会社エトス
      http://www.ethos-net.com/index.html
発行責任: 代表取締役 キャサリン門田(門田由貴子)
  (C)Copyright 2019, Ethos Inc.
記載事項の著作権は当社に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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