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Ethos(エトス)とは、人が生まれながらにして持っている資質・能力・倫理観など。

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エトス Weekly Press

圧倒的な差をもたらす基礎スキルとは?

  ◆◆エトス Weekly Press No.288 ◆2012年6月28日号◆◆

       〜あなたの夢の実現と成長のために〜
        http://www.ethos-net.com/index.html

◆《目次》━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
  1.今週のテーマ: 圧倒的な差をもたらす基礎スキルとは?
  2.今週のおすすめ: 論理思考ベーシック⇒ご参加者のご感想より
  3.株式会社エトスから: 受付中のセミナー、教材、商品のご案内
  4.編集後記:   Facebookで見つけた、名言?迷言?
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 ここ数週間は過密スケジュールの綱渡り状態。一昨日からずっと、
「何か忘れているような気がする…」と気になっていたのですが、
今朝思い出しました。それは、このメルマガの配信でした!
                     
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◆1.今週のテーマ: 圧倒的な差をもたらす基礎スキルとは?

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 こんにちは、組織変革コンサルタントの門田由貴子です。

 いろいろな企業で経営幹部やマネージャー向けの研修をしているので
すが、ちょっとしたことから、その人のマネジメント能力の一端がかい
ま見えてきます。

 その「ちょっとしたこと」って、何だと思いますか?

 それは、「その人が書いたものを見る」ことです。

 PCで作成した資料ではなく、手書き資料を見れば、一目瞭然です。

 例えば、研修終了直後に書いてもらう参加者アンケート。
  あるいは、宿題として提出いただくレポート。
  研修内で実施したミニテストの回答、小論文、などなど。

 見るべきポイントの第一は、言葉づかいです。

 日頃からそれなりに勉強をして、知的な生活をしている「教養人」と、
その反対に、本も読まず情報から隔離された生活をしている「非教養人」
とでは、使っているボキャブラリーが全く異なります。

 
  次に見るべき点は、設問の意図と回答が合っているかどうか。

 ひどい回答になると、設問として問われていることのポイントをまる
で無視して、自分勝手な主張を展開しています。

 こういう人は、日頃からの仕事の進め方も自分勝手で独善的なんです。
 
  本人は一生懸命に仕事をしているつもりかもしれませんが、このタイ
プの人は、顧客ニーズを理解できず、上司の期待を勘違いして、いわゆ
るトンチンカンな、ちょっとズレた対応をしがち。

 反対に、設問の意図をきちんと把握し、出題者が「まさに、そういう
答えを期待していました」と喜ぶような回答をする人は、普段の仕事
ぶりも同様です。

 顧客ニーズにジャストフィットする提案を行い、部下の気持ちに応え
ることができるから、優秀だという評価が手に入るのです。
 

 
  そして、最も評点の差が付くポイントは、その人の論理的思考力。

 たとえば、こんな表現をする人は…。

「できるだけガンバリます」
「高い顧客満足のために、最大限の努力をします」
「マネージャーとしてチームを牽引します」

 こういうのを、根拠も信憑性もない「精神論」と呼びます。

 だって、何をガンバルのでしょうか?
  最大限の努力って、具体的に何をするのでしょうか?
  牽引って、実際には何をするのでしょうか?

 ・・・精神論では、さっぱり分かりません。

 意味不明な言葉遊びです。

 言葉を文字通りに理解するなら、前向きに積極的に頑張ろうとする
意欲やヤル気は感じられます。

 でも、意欲とヤル気だけで、仕事の成果が出せるでしょうか?

 こういう表現をする人は、実際に、こういう表現と同じように、
モノゴトをごく表面的にとらえている傾向があり、戦略も戦術も持たず、
具体的な計画もなく、当然、仕事ぶりもズサンです。

 ヤル気が空回りしている人、意欲はあるのに、具体的に何をしていい
のかわからず、同じところをグルグルと堂々めぐりしている人を見かけ
たことはありませんか?

 それは、頭の中で考えていることが精神論だから、意味のある効果的
な戦略と行動につながらないのです。

 では、その意欲とヤル気を、着実に成果に変えるものは?

 それが、【論理的に考える力】に他なりません。

 【論理的に考える力】は、リーダーやマネージャーの立場にある人、
すべてにとって、仕事の土台だと私は思います。

 論理的に考える力が高ければ、職場でこういうメリットがあります。

・論理的に状況分析ができるので、問題解決が速い。
・論理的に原因分析ができるので、優れた企画やアイディアを出せる。
・論理的に人の話を聞いていくので、理解力が高い。
・論理的に説明や指示をするので、部下の行動が的確。
・論理的に指導をするので、部下が早く育つ。
・論理的に話し合うので、会議の運営がうまく、結論を早く出せる。
・論理的に判断し、意思決定するので、周囲の人の納得度が高い。
・論理的に考えるので、感情的に動揺したり、怒鳴ることがない。
・論理的に考えるので、目標を達成する戦略や計画の策定が得意。
・論理的に考えるので、段取り力が高く、仕事が速い。
・論理的に考えるので、仕事のモレヌケがなく、ミスがない。
・論理的に合理的に考えられるので、グズグズ悩まない。
・論理的に整理できるので、自分自身がストレスを受けなくて済む。

     ・・・くどいので、この辺で止めておきましょう。

 いかがでしょうか?

 【論理的に考える力】なんて、ごくごく初歩的な基礎スキルだと思っ
て、バカにしている人も多いようです。

 しかし、本当にデキる人は、その基礎スキルを完全にマスターしてい
るからこそ応用力を発揮し、圧倒的な差を見せつけるのです。

 そして、仕事でストレスや問題を抱えている人ほど、論理的に考えず、
感情論と精神論と現実の間で、揺れ動いています。

 
  【論理的に考える力】の高低が、その人の仕事の力量だけでなく、
他者から見た評価も、自分自身のストレスレベルも決めています。

 実際に、マネージャーや経営幹部の育成の仕事をしている立場として、
人の育成状況を数年スパンで観察し続けていくこともありますが、
評価の高い人とそうでない人の間で、圧倒的な差が付くポイントが、
この論理的思考力にあるのです。

 また、キャリア・カウンセリングに訪れる人の中で、大きなストレス
や悩みを抱えている人に共通する点は、【論理的に考える力】が弱い
ことです。

 
  とはいえ、巷にあふれる「論理的思考法」の本やセミナーの多くは、
ハッキリ言って、退屈で面白くないものが多いのが現実。

 もっと敷居が低くて、もっと楽しくて、もっと簡単に、理解でき、
身に付く方法はないの?

・・・というリクエストが多くの企業でありましたので、これに応える
形でご提供してきたのが、「論理的思考力ベーシックコース」です。

 当社では、昨年から今年にかけて、12回に分けて開催してきました。
  http://www.ethos-net.com/ronriteki/index.html

 とはいえ、スピードが重視されるこの世の中です。
「1年もかけていられない!」
と思う、せっかちな方のために、10回分のセミナー内容を、1日で
凝縮してお伝えする講座を開催いたします。

■7月7日(土)10:00〜19:00<銀座>
【NEW】論理的思考力を身に付ける集中1DAYコース
【少人数制・演習指導あり】
「論理思考ベーシックコース」10回分の内容を1日でご紹介します。
内容は⇒ http://www.ethos-net.com/ronriteki/index.html 
お申し込みは⇒ https://www.ethos-net.com/application/index.php

 前回は、参加者の100%が「非常に満足」とご評価された講座です。

 その秘密は…。

1)退屈な講義はほとんどしません。
  1日の内容の大半が、楽しく取り組める「演習(ワーク)」です。

 論理的思考力は、いくら講義を聞いても身に付きません。
  自分の手を動かしてみなければわからない、実技系のスキルです。

2)少人数制なので、一人ひとりのアウトプットに対して、丁寧に
  フィードバックしていきます。

 もうほとんど、「家庭教師」状態です。
 

 開催日が近づいてきましたので、いままで気になっている人は、
ぜひぜひこの機会にお申し込みください。

 1日でも早く理解し、マスターした方が、絶対にお得なスキルです。

 ぜひ、圧倒的な差をもたらす【論理的に考える力】を身につけて、
あなたも、圧倒的に周囲の人と差をつける人になってください。

 何より、仕事がスムーズに進むので、ご自身が楽になりますし、
仕事がいまより一層おもしろくなりますよ。
 

                        門田 由貴子

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◆2.今週のおすすめ: 論理思考ベーシック⇒ご参加者のご感想より

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■7月7日(土)10:00〜19:00<銀座>
【NEW】論理的思考力を身に付ける集中1DAYコース
【少人数制・演習指導あり】
「論理思考ベーシックコース」10回分の内容を1日でご紹介します。
  http://www.ethos-net.com/ronriteki/index.html 

 これとまったく同じ内容のセミナーを、3月にも開催したところ、
参加者の100%が「非常に満足」とご評価をいただいた自信の講座です。

 ご参加者は、30代から60代まで、男女比は半々。
 
 
  その時にご参加くださった方のコメントをご紹介させていただきます。

・少人数で、受講者に手を動かさせて理解を深める進め方は印象的。

・ワークが多いので、自分の理解度をその場で体感できるのが良かった。

・演習が中心で、脳みそに汗をかかせるセミナーだった。ワークの結果
  はその場でコメントしてもらえるし、他の人へのフィードバックを聞
  くことで、自分の弱点がリアルタイプに体感できる1日だった。

・自分がいままで問題だと感じていることに対して、それを乗り越える
  方法がわかった。自分の身に付くように、これから学ぶ習慣をつけて
  いきます。

・自分が、いかに論理的に物事を考える力が弱く、感情的に決めつける
  悪いクセがあるのか、という点が判明して恥ずかしい。
  でも、こういうことに気が付かなければ、ずっと恥ずかしいままの
  自分だったのだろうと思うと恐ろしい。

・自分の思考は、柔軟性がなく、頭が固いのだったと痛感しました。
  頭の中の視野を広くする、言語化する、異業種の人との会話をする、
  など今日習った方法で、自分の思考力を高めていこうと思います。

・私はマネージャーとして仕事をしているが、今まで思ったように部下
  が動いてくれない。その理由がわかった。自分がただの感情論で語り、
  部下が期待する「説明」になっていなかったのだ。それでは、部下が
  理解できないのは当然だろう。これから、論理的な説明を心がけてい
  きたい。そのポイントがわかった。

・これからコンサルタントとして仕事をしていくうえで、必要となる
  能力のポイントが整理できた。特に、数字を使った説明で、説得力を
  高める方法の重要性を再認識した。

・自分への質問が悪い方向に向いていることが分かりよかった。これに
  気が付かなかったら、自分で悲劇を創ってしまう所だった。これを
  改善して、仕事で結果を出したいという前向きな気持ちになれた。

・ほかの参加者と一緒にワークに取り組むことで、自分の悪い思考
  パターンが具体的に分かって嬉しかったです。
  これから、断片的にとらえ、ダラダラ説明する悪いクセを出さないよ
  うに気を付けていきます。

・講義と演習を同時にセットで体験できるので、その場で実感できる
  講座でした。

・仕事で悩んでいるなら、良いヒントが少なくとも7個以上は得られる
  ので、参加すると解決できることがあります。

 さてさて。次に、このような嬉しいコメントを書くのは、「あなた」
の番です。

■7月7日(土)10:00〜19:00<銀座>
【NEW】論理的思考力を身に付ける集中1DAYコース
           【少人数制・演習指導あり】
「論理思考ベーシックコース」10回分の内容を1日でご紹介します。
 
内容は⇒ http://www.ethos-net.com/ronriteki/index.html
お申し込みは⇒ https://www.ethos-net.com/application/index.php

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◆3.株式会社エトス: 受付中のセミナー、教材、商品のご案内

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【セミナー、イベント】 ※7月開催セミナーの受付中です。

■7月7日(土)10:00〜19:00
【NEW】論理的思考力を身に付ける集中1DAYコース【少人数制・演習指導あり】
「論理思考ベーシックコース」10回分の内容を1日でご紹介します。
  http://www.ethos-net.com/ronriteki/index.html

■7月19日(木)15:00〜17:00
  経営者・部門長・人事部門のための「人と組織」のご相談会
  お申込み⇒ https://www.ethos-net.com/application/index.php

■セミナーにお申込み可能かどうかの状況は、こちらでご確認ください。
  申込フォーム: https://www.ethos-net.com/application/index.php

■2012年のセミナー開催スケジュールは、こちらでご確認いただけます   
  http://www.ethos-net.com/schedule/index.html

【個別面談】ご希望の日時で<銀座>

■キャリア・カウンセリング
■ビジネス・コンサルティング
http://www.ethos-net.com/mendan/index.html
※お申し込みの際は、1週間以上先の日程をご指定ください。

【通信講座・CD】 

■通信講座 「デキる人のリーダーシップ・スキル」★好評受付中!
  http://www.ethos-net.com/e-leadership/
  月々¥4,000で、実践的なスキルが身につくリーダー養成講座。
  毎月10日開講。仕事力を高めたい方に、一番のお薦めです。

■CD スキルチェックで、あなたの成長課題を明らかにする
  http://www.ethos-net.com/cd-skill/
  セミナー用レジュメ、チェックリスト付き 
  特に、幹部・マネジャー・リーダーを目指す人には必須の視点です。

■CD 会議に参加して、存在感と影響力を発揮する方法
  http://www.ethos-net.com/cd-kaigi/
  会議で、あなたは見られています。会議は最大のアピールの場。
  しっかりと意見を伝え、アピールできていますか? 

■「ウルトラカード」★売れています!
  発想を広げ、潜在能力を引き出してくれる不思議なツール
  http://www.ethos-net.com/ultracard/index.html
 

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◆4. 編集後記: Facebookで見つけた、名言?迷言?

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 Facebookをご利用されていますか? 
  私は移動中などちょっとした空き時間にスマホで見ているのですが、
時々、名言・迷言や面白い写真が流れてきて楽しいですよ。

 最近もっとも感心したのは、このメッセージ。私は見た途端に大いに
納得してしまったのですが、皆様はいかがでしょうか?

When you're stressed, you eat ice cream, chocolate and sweets.
YOU KNOW WHY?
Because "stressed" spelled backwards is "Desserts". 
 
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 ご意見・ご感想・ご質問、また、掲載ご希望の話題などがありました
ら、お気軽にお送りください。

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らお願い申し上げます。
  http://www.ethos-net.com/index.html

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  http://www.ethos-net.com/newsletter/index.html

 今号も最後までお読み下さいまして、ありがとうございました。

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   ◆◆エトス Weekly Press No.288◆2012年6月28日号◆◆

      〜あなたの夢の実現と成長のために〜

発行元: 株式会社エトス
      http://www.ethos-net.com/index.html

発行責任: 代表取締役 門田 由貴子

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記載事項の著作権は当社に帰属します。無断転載・流用はご遠慮下さい。
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