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Ethos(エトス)とは、人が生まれながらにして持っている資質・能力・倫理観など。

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エトス Weekly Press

今年、本気で達成する目標は何ですか?


  ◆◆エトス Weekly Press No.265 ◆2012年1月5日号◆◆

       〜あなたの夢の実現と成長のために〜
        http://www.ethos-net.com/index.html

◆《目次》━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
  1.今週のテーマ: 今年、本気で達成する目標は何ですか?
  2.今週のおすすめ: 目標を立てて、行動につなげる集中1日コース
  3.株式会社エトスから: 受付中のセミナー、教材、商品のご案内
  4.編集後記:   1月末まで、全員にお年玉をプレゼント
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 もうお屠蘇気分は抜けましたでしょうか?
  明日も頑張ると、また3連休ですね。

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◆1.今週のテーマ: 今年、本気で達成する目標は何ですか?

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 こんにちは、組織変革コンサルタントの門田由貴子です。

 子供の頃は、書き初めをして、新年の目標を宣言したものです。

 さて、あなたの2012年の目標は、何ですか?
 
「夢や希望を見なくなったら、その人の人生は終わったも同然」
  と、どこかで誰かが言っていたのが、強く印象に残っています。

 確かに、私が日頃から「師匠」と思って尊敬している魅力的な人たちは、
70代・80代になっても、気分だけは少年少女と同じ。

 いえいえ、今どきのヤル気のない若者よりも、ずっと若々しいのが特徴的。
 
  いくつになっても、「あれをやってみたい」「あそこに行ってみたい」という
夢や希望をもち、しかも、口先で言っているだけではなく、本気で実現しよう
と画策して、次々に実現していく行動力には頭が下がります。

 それが、元気の源であり、若さとパワーの秘訣なのでしょう。

 しかし、反対に、毎年のように目標を掲げているにもかかわらず、少しも
その実現に近づけないタイプの人がいるものです。

 それは、個人だけではなく、企業でも同じです。

 コンサルタントという立場から、私はよく色々な企業の「中期事業計画」や
「事業戦略」と書かれた資料を拝見します。

 その資料を見ると……。

 ほとんど、一瞬でわかるんです。

 その事業目標が、達成可能か、はたまた「絵に描いた餅」か。

 何が違うのか?

 一言でいえば、目標の内容と表現が違います。

 ダメな企業ほど、美辞麗句のオンパレードです。
カッコいい文学的表現で、夢物語のような項目がいっぱい並んでいます。

 でも、ほとんどは、具体的な戦略と戦術を伴わない精神論。
  これでは、実現できる根拠がないので、目標は虚しいものとなるでしょう。

 反対に、着実に目標を達成する企業は、見れば見るほど「本気」が伝わって
くるのが特徴的です。

 どんなに高く困難な目標であっても、それを実現させる戦略と戦術が明確で、
その目標値の根拠が明らかになっていれば、ほぼ堅実に実現できるものです。

 つまり、目標は、その目標を作る段階で、達成できるかどうかが既に決まって
いるのです。

 

 そして、目標を達成するには、もう一つの条件があります。

 一昔の成功哲学では、「目標を紙に書いて持ち歩け」と書いてありますが、
そもそもダメな目標をいくら紙に書いて朝晩眺めていても、叶いません。

 本当に、目標を紙に書いて持ち歩くだけで叶うなら、この世界で、倒産する
企業は存在しないはず。自殺する人もいないでしょう。

 目標を書くだけで望みがかなうなら、コンサルタントやカウンセラーという
職業も、存在する必要がありません。

 目標が達成できるかどうかは、その人の潜在意識で決まるのです。

 いくら顕在意識で、かっこいい目標を論理的に設定しても、潜在意識で
「そんな目標、叶うわけないだろう」と思っている場合は、どんなに必死に
努力してみたところで、絶対にその目標は実現できません。

 結果がどうなるか? それは、潜在意識が決めているのですから。

 ところで、潜在意識は、特定の心理療法的なアプローチによって、
書き換えをしたり、新しい意識をインストールすることが可能です。

 ひどい心理的なダメージを受けている人には、カウンセリングの際にこの
技法を用いたアプローチをすると、早期に問題が解決するものです。

 ですから、いかに潜在意識をうまく書き換えるか? 
 
  これが、その目標を実現できるかどうかのポイントとなります。

 ……ということは。ここまでを整理してみましょう。

 今年、本気で達成したいと思う目標があるなら、

(1)実現可能な内容と表現で、その目標を宣言する
(2)その目標が実現するよう、潜在意識の書き換えをする

 という2つの行動が必要になります。

 
  この実現確率を高める目標の作り方と、潜在意識の書き換えは、個別の事情
を確認しながら慎重に進めていく必要があります。

 そこで、10名様限定で、これを直接サポートさせていただくことに致しました。

<実施要領>
・セミナー名称: 2012年の目標設定&潜在意識インストール  
・日時: 1月21日(土)10〜12時
・場所: 東京・銀座(お申込みの方に、詳細をご案内します)
・内容:
  【講義】ダメな目標と実現しやすい目標の違い
      実現確率の高い目標の設定方法
  【演習】実現しやすい目標を作る <個別指導あり>
  【心理ワーク】目標を潜在意識にインストールして、実現マインドを創る
・お申込みは: https://www.ethos-net.com/application/index.php
・先着10名様で締め切らせていただきますので、お急ぎください。

 この心理ワークは、何を隠そう、私自身がいちばん受けたい内容です。
  なんとか、自分で自分にできないものか、と考えているのですが……。

 さて、ここに参加できない方は、ご自身でやってみてください。

「これなら、達成できないわけがない」と、心の底から信じられるような目標
を設定して、それを自分のココロの奥深くにまで浸透させていくのです。

 あなたの今年の目標が、次々に実現に近づき、クリスマスまでに祝杯をあげ
られるようになることを、お祈りしております。

                   目標達成の魔術師? 門田由貴子
 
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◆2.今週のおすすめ: 目標を立てて、行動につなげる集中1日コース

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 集中1日間で、2つのモノを手に入れられる絶好のチャンスです。

(1)実現確率の高い目標と、それを実現に導く潜在意識
(2)目標達成近づき、チャンスを着実につかむための、情報認識力

(1)1月21日(土)10〜12時で
  2012年の目標設定&潜在意識インストール <10名限定>
  https://www.ethos-net.com/application/index.php

 せっかく目標を立てたのに、実現しないのはナゼ?
  目標の立て方が悪く、潜在意識にインストールされなければ、どのよ
  うな目標も絶対に達成はできません。
  あなたの目標設定とインストールまでを、個別にご支援いたします。

(2)1月21日(土)13:30〜19:00で
  デキる人になる!思考筋トレーニング(1) 
  情報認識力を高め、行動につなげる思考回路を創る
  http://www.ethos-net.com/shikokin_johoninshiki/index.html

 目の前にある情報を、目標達成のために活かせるか、気づかないか?
  このちょっとした違いが、デキる人/鈍い人を決める差になるのです。
  情報をうまく生かして、デキる人になるための脳の使い方を学んでください。 

 この2つのテーマを、1日で集中的に実施するのは、これが最初で最後の機会
かもしれません。
  ご興味がある方は、どうぞお見逃しなく!
 
  いずれも、10名様限定。個別サポートの都合で、少人数限定です。
 

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◆3.株式会社エトス: 受付中のセミナー、教材、商品のご案内

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【セミナー、イベント】

■1月21日(土)10:00〜12:00
  2012年の目標設定&潜在意識インストール <10名限定>
  https://www.ethos-net.com/application/index.php
   ↑ お申し込みは先着順です
  あなたの目標設定からインストールまで、個別にご支援いたします。
 
 
■1月21日(土)13:30〜19:00
  デキる人になる!思考筋トレーニング(1) 
  情報認識力を高め、行動につなげる思考回路を創る
  http://www.ethos-net.com/shikokin_johoninshiki/index.html
  <10名限定> 

■1月24日(火)19:00〜20:45
  論理的に考え説明することが苦手な人のための、
「これならできる!論理的思考力ベーシックコース」
  第8回【問題解決】問題を解決し、目標を実現する技術
  http://www.ethos-net.com/ronriteki/index.html
  ↑
  どなたでもご参加可能。超簡単なワークで基礎をマスターできますよ。

【個別面談】ご希望の日時で<銀座>

■キャリア・カウンセリング
■ビジネス・コンサルティング
http://www.ethos-net.com/mendan/index.html

※お申し込みの際は、1週間以上先の日程をご指定ください。

【通信講座・CD】

■通信講座 「デキる人のリーダーシップ・スキル」★好評受付中!
  http://www.ethos-net.com/e-leadership/
  月々¥4,000で、実践的なスキルが身につくリーダー養成講座。
  毎月10日開講。仕事力を高めたい方に、一番のお薦めです。

■CD スキルチェックで、あなたの成長課題を明らかにする
  http://www.ethos-net.com/cd-skill/index.html
  セミナー用レジュメ、チェックリスト付き 
  特に、幹部・マネジャー・リーダーを目指す人には必須の視点です。

■CD 会議に参加して、存在感と影響力を発揮する方法
  http://www.ethos-net.com/cd-kaigi/index.html
  会議で、あなたは見られています。会議は最大のアピールの場。
  しっかりと意見を伝え、アピールできていますか? 

 
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◆4.編集後記: 1月末まで、全員にお年玉をプレゼント

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 毎年、お正月になると、お年玉が懐かしく思い出されます。
  大人になると、もらうどころではなく、代わりにアッチコッチで
お年玉を配る側に回ってしまい…。それもまた楽しみの一つです。

 そこで、皆様にも何かお年玉をプレゼントさせていただこう! と
思い立ちました。

 お年玉を差し上げるのは、次に該当する方です。
・1月のセミナーにご参加くださる方
・1月末までに、カウンセリングでお会いできる方
・1月末までに、通信講座・CD教材・商品をお申込みくださった方

 さて、お年玉の中身は? 
  それは、もらった人だけのお楽しみ、と致しましょう。 

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 ご意見・ご感想・ご質問、また、掲載ご希望の話題などがありました
ら、お気軽にお送りください。

 ご連絡は、当社ホームページ画面右上にある「お問合せフォーム」か
らお願い申し上げます。
  http://www.ethos-net.com/index.html

 今号も最後までお読み下さいまして、ありがとうございました。

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   ◆◆エトス Weekly Press No.265◆2012年1月5日号◆◆

      〜あなたの夢の実現と成長のために〜

発行元: 株式会社エトス
      http://www.ethos-net.com/index.html

発行責任: 代表取締役 門田 由貴子

※配信登録・送付先変更・配信停止は、以下の画面からお手続きください。
  http://www.ethos-net.com/newsletter/index.html

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