ページの先頭です。
本文をスキップしてメニューを読む

Ethos(エトス)とは、人が生まれながらにして持っている資質・能力・倫理観など。

メールでのお問い合せ

エトス Weekly Press

2011年の終わりと来年のスタートに向けて


  ◆◆エトス Weekly Press No.264 ◆2011年12月22日号◆◆

       〜あなたの夢の実現と成長のために〜
        https://www.ethos-net.com/index.html

◆《目次》━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
  1.今週のテーマ: 2011年の終わりと来年のスタートに向けて
  2.今週のおすすめ: 29日までのお申込完了で、1月10日開講です
  3.株式会社エトスから: 受付中のセミナー、教材、商品のご案内
  4.編集後記:   年末年始休業のお知らせ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 今日は「冬至」。暦の上では、季節が切り替わるタイミングです。
  このタイミングで考えること、すべきことは…。

================================

◆1.今週のテーマ: 2011年の終わりと来年のスタートに向けて

================================

 こんにちは、組織変革コンサルタントの門田由貴子です。

 お陰様で、12月に入ってから、まさに文字通り「師走」の日々を
過ごしております。

 元々12月でプロジェクト完了の予定だった仕事は、その追い込み。

 その合間に、クライアント企業からは、
「年内にどうにかなりませんか?」
  という緊急コールがかかり、急遽出かけていくことに…。

 巷にジングルベルのBGMが聞こえ、ショーウィンドウがクリスマス
の飾りつけに変わると共に、多くの人が感じますね。

「これで、今年も終わりだ…」と。

 年内の仕事は、いよいよ追い込みに忙しくなるかもしれません。

 でも、その忙しさの嵐が過ぎ去ったら、ぜひ、冷静に考えてみる時間
を確保しましょう。

 このタイミングで、すべての人に考えていただきたいことは、

(1)今年の成果: 完了、達成、成就、入手したことは何でしょう?
(2)今年の反省: 未完了、未達、未実現、失敗したことは?
(3)今年の教訓: 今年、あらゆることから学んだことは何?
(4)来年の対策: (2)を繰り返さないための具体的な対策は?
(5)来年の目標: どのような年にして、何を手に入れますか?
(6)目標達成の戦略:(5)が必ず成功するための具体的な方法は?

 もちろん、多くの人が、職場ごとに「成果と反省」をしていること
は、よく知っています。

 しかし、多くの企業での検討内容や資料・ミーティング風景を拝見し
ているコンサルタントという立場から言わせていただくなら、
検討内容にヌケモレが多いのが、気になります。

 特に多く見られるのは、上記のうち(1)と(2)は考えるものの、
(3)(4)の深い検討と議論をしないまま、安易に(5)の目標を
掲げている企業です。

 たとえば、よくあるのが、こんな会社です。

 自分たちの力量では無理なことを目標に掲げ、とりあえず頑張る。

 でも、そもそも無理な目標なのだから、時間と労力をいくら投入して
も、たいした成果も進展も見られない。

「でも、頑張ったよね」と自己満足のプラス評価をして、ここから少し
も学ばず、懲りることなく「来年も頑張る」と目標に掲げていたら…。

 この挙句に、「いくら努力しても成果が上がらない」、そして、
「頑張っているのに、給料が下がっていく」という状況に陥ります。

 これが、典型的に「思考停止して、考えない企業」です。

 残念ですが、この世界では、
「とりあえず頑張れば、なんとかなる」ものと、
「いくら頑張っても、どうにもならないもの」があります。

 この違いを見極めるために冷静に考えることなく、
「とにかく頑張る」のが大好きな人が、案外と多いようです。

 では、この違いを見極めて、より目標達成に近づくためには、
何をどう考えればいいのでしょうか?

 少なくとも、次のようなことを、真剣に議論してみましょう。

・なぜ未達だったのか? 何が原因か? 
・未達の事実から、何を読み取るべきか? 
・気づいていない点はないか?
・いまの現実から、新たに学ぶべき点は何か?

・二度と同じ現象を起こさないために、抜本的に変えるべきは何か?
・いま、足りない資源は何か?
・いま、不足している能力・ノウハウは何か?
・自社で必要なものを手に入れるために、どうすればいいのか?
・自社で、自分たちの力量で確実にできるのは、どの範囲か?
・社外に、支援してくれる人はいるか? 
・いっそ、外部に任せるなら、誰にどの範囲を頼むか?

 

 ちなみに、意固地な「自前主義」でがんじがらめになっている人や
企業ほど、成果が出せていません。

 その反対に、デキる人、伸びる企業ほど、自社ですべきことと、外部
の力に頼ることを明確に切り分け、外部の力をうまく利用しています。

 もちろん、外部の力を借りるなら、お金はかかります。

 しかし、外部のプロに任せれば、早く着実に成果が出るのですから、
ある意味では、時間と成果を、お金で買うことができるのです。

 お金は、使えば減りますが、また稼げば入ってくるものです。
 
  でも、一度失ってしまった時間は、もう二度と戻ってきません。

 いま、個人にとっても、企業にとっても、もっとも貴重な資源は、
「時間」ではないでしょうか?

 特にいまの時代は、スピードが力になるからです。

 同じことをするのに、1年違い、3年違いで、どれだけの大差がつく
ものか、考えてみたことがありますか? 

 そういう視点で考えてみると、スピードやタイミングという「時間」
視点での戦略は、非常に大きな意味を持つ時代です。

 冬至の今日は、昼の時間が最も短い日。
  そして、明日から日増しに昼の時間が長くなっていく境目。

 このタイミングは、新しい流れを創り出すのに絶好の機会です。

 ぜひ、静かに考える時間を確保して、冷静に現実を受け止め、より
着実で喜ばしい未来を創りだしましょう。

「思考が現実を創りだす」とは、昔からよくいわれる言葉ですが、
真剣に考えることが、すべてのスタートです。

 2011年の終わりと来年のスタートに向けて、クールな頭と、ホットな
心を使って、新しい未来を設計していきましょう。

 皆様が素晴らしい1年を迎えられますことを、お祈りしています。

 2011年のメルマガ配信は、今号で最後にさせていただきます。

 メリークリスマス! & よいお年をお迎えくださいませ。

                       門田由貴子 
 
================================

◆2.今週のおすすめ: 29日までのお申込完了で、1月10日開講です

================================

 社内で、マネージャーやリーダーのポジションは、ある意味で、最も
仕事が楽しく面白い立場。

 あなたは、その楽しさ・面白さを充分に味わえていますか?

 もしも、マネジメント業務やリーダーとしての立場を「ツライ」と
感じるなら、それは、ちょっとした知識やスキルが足りないからでは
ないでしょうか?

 ときどき勘違いしている人がいるようですが、課長や係長に昇格すれ
ば、自動的にマネジメント能力が高まるわけではありません。

 マネージャーやリーダーとして、効果的に仕事をしていくには、その
立場にふさわしい知識とスキルが必要になるのです。

 さて、2012年をあなたにとって「飛躍の年」にするためのご提案です。

■通信講座 「デキる人のリーダーシップ・スキル」
  https://www.ethos-net.com/e-leadership/
   ↑
   講座の内容、カリキュラム、詳細は、WEBでご確認ください。

 月々¥4,000で、実践的なスキルが身につくリーダー養成講座。
  毎月10日開講。仕事力を高めたい方に、一番のお薦めです。

 年内のお申込みは、12月29日(木)17:00で締め切らせていただきま
す。
  29日(木)17:00までにお申込みと入金確認まで完了した方には、
来年1月10日からの開講となり、教材配信スタートとなります。

 来年に1年かけて集中的に勉強してみることで、飛躍的にリーダー
シップ力を高めて、デキる人になりませんか?

 お陰様で、当社のセミナーに一度でもご参加くださった方からの
お申し込みが続いています。

================================

◆3.株式会社エトス: 受付中のセミナー、教材、商品のご案内

================================

【セミナー、イベント】

■1月21日(土)10:00〜12:00
  2012年の目標設定&潜在意識インストール <10名限定>
  https://www.ethos-net.com/application/index.php
   ↑ お申し込みは先着順です

 せっかく目標を立てたのに、実現しないのはナゼ?
  目標の立て方が悪く、潜在意識にインストールされなければ、どのよ
  うな目標も絶対に達成はできません。
  あなたの目標設定とインストールまでを、個別にご支援いたします。
 

■1月21日(土)13:30〜19:00
  デキる人になる!思考筋トレーニング(1) 
  情報認識力を高め、行動につなげる思考回路を創る
  https://www.ethos-net.com/shikokin_johoninshiki/index.html
  <10名限定> 

【個別面談】ご希望の日時で<銀座>

■キャリア・カウンセリング
■ビジネス・コンサルティング
https://www.ethos-net.com/mendan/index.html

※2011年内のご予約は、締め切らせていただきました。
  来年1月7日(土)以後のご予約を、先着順で承っております。

【通信講座・CD】

■通信講座 「デキる人のリーダーシップ・スキル」★好評受付中!
  https://www.ethos-net.com/e-leadership/
  月々¥4,000で、実践的なスキルが身につくリーダー養成講座。
  毎月10日開講。仕事力を高めたい方に、一番のお薦めです。

■CD スキルチェックで、あなたの成長課題を明らかにする
  https://www.ethos-net.com/cd-skill/index.html
  セミナー用レジュメ、チェックリスト付き 
  特に、幹部・マネジャー・リーダーを目指す人には必須の視点です。

■CD 会議に参加して、存在感と影響力を発揮する方法
  https://www.ethos-net.com/cd-kaigi/index.html
  会議で、あなたは見られています。会議は最大のアピールの場。
  しっかりと意見を伝え、アピールできていますか? 

 
================================

◆4.編集後記: 年末年始休業のお知らせ

================================

 今年もあと1週間と少しとなりました。
  今年も、多くの企業から仕事を発注いただき、多くの方々にセミナー
やカウンセリング、CD、通信講座をご利用いただきまして、誠にあり
がとうございました。

 年内は、12月29日(木)17:00までで、お申込みや発送の受付を終了
させていただきます。
  通信講座、CD教材、その他商品など、「発送」が必要なものの
お申込みは、29日(木)17:00までにお手続きください。
  以後の受付分は、1月からの発送となります。

 WEBでのお申し込みは、365日24H動いております。

 来年は、1月5日(木)大安吉日からの始業となります。 
 
  では、皆様、メリークリスマス! & よいお年をお迎えください。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 ご意見・ご感想・ご質問、また、掲載ご希望の話題などがありました
ら、お気軽にお送りください。

 ご連絡は、当社ホームページ画面右上にある「お問合せフォーム」か
らお願い申し上げます。
  https://www.ethos-net.com/index.html

 今号も最後までお読み下さいまして、ありがとうございました。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
   ◆◆エトス Weekly Press No.264◆2011年12月22日号◆◆

      〜あなたの夢の実現と成長のために〜

発行元: 株式会社エトス
      https://www.ethos-net.com/index.html

発行責任: 代表取締役 門田 由貴子

※配信登録・送付先変更・配信停止は、以下の画面からお手続きください。
  https://www.ethos-net.com/newsletter/index.html

  (C)Copyright 2011, Ethos Inc.
記載事項の著作権は当社に帰属します。無断転載・流用はご遠慮下さい。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━


エトス・メニュー