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エトス Weekly Press

人によって大違い。「思考筋」と「情報認識力」

  ◆◆エトス Weekly Press No.167◆2009年12月15日号◆◆

       〜あなたの夢の実現と成功のために〜
        http://www.ethos-net.com/index.html

◆《目次》━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 1.今週のテーマ: 人によって大違い。「思考筋」と「情報認識力」

 2.今週のオススメ: 生涯賃金を高める唯一の方法★好評受付中!

 3.エトスからご案内: 寒い1月〜2月はセミナーに最適の季節?

 4.編集後記: 「イブニング・セミナー」のCDを準備中です    

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◆1.今週のテーマ: 人によって大違い。「思考筋」と「情報認識力」

 皆様こんにちは、組織変革コンサルタントの門田由貴子です。
  
  あなたは、「情報認識力」に、自信がありますか?

 「情報認識力」が高いか低いか?

 それで、人生が、キャリアが、人事考課が、生涯賃金が、大きく違っ
てくるのです!

 さて、あなたは、どちらのタイプに近いでしょうか?

(1)講演を聞いたり本を読んだりすると、即座に10〜20の行動アイ
    ディアが思いつき、誰からも指示されなくても、すぐに自分の
    行動をスタートできるタイプ。

(2)講演を聞いても、それはその人のお話。本を読んでも、読んで
    理解したらそれで終わり。講演を聞いたり読書をしても、自分
    自身がどうすべきか、具体的な行動は思いつかないタイプ。

 つまり、情報認識力とは、インプットされる情報に対して、どれだけ
多くのアウトプットを生み出すことができるか? という観点の
ROI(Return On Investment=投資回収率)を示す力量です。

 

 例えば、以前に「読者交流会」というイベントを開催しましたが、
この場にも、両方のタイプの方がいらっしゃいました。

(1)のタイプの方は、「『ザ・チェンジ!』を読んで、幾つも自社の
課題が見えてきて、早速うちの職場でも実践しています!」と報告。

(2)のタイプの方は、「『ザ・チェンジ!』はすっごく面白くて、
感動しました! でも、自分が何をすべきかわからないんです」と報告。 

 ※『ザ・チェンジ!』とは・・・
 http://www.amazon.co.jp/gp/product/4894513439?ie=UTF8&tag=ethosnetkadot-22/
  amazonで在庫切れの際は、当社から「新品」をお送りいたします。
  お申込は、https://www.ethos-net.com/application/index.php 

 同年代の人が、同じ本を同じ時期に読んで、この両者の違いが出ます。

 どちらのタイプが、仕事がデキル人でしょうか?
  どちらのタイプが、企業から見て有用な人材でしょうか?

 もう、お解かりですよね?

(1)のタイプは、1の情報をインプットすると、10〜20の行動に展開
して、100〜200のアウトプットを目に見える成果として出せる人です。

 例えば、朝礼で社長や上司の話を3分聞けば、すぐに部や課の具体的
な活動テーマを考え出し、その場で部下に具体的な指示ができる優秀な
リーダーは、このタイプです。

 一般的に、このタイプの人は、「目から鼻に抜ける賢さ」「頭の回転
スピードが高い」「創造力が豊か」「戦略的に考えるタイプ」と呼ばれ、
昇進昇格も早いのが特徴です。

 こういう人が、思考筋が強く、なおかつ、情報認識力が高い人です。

 反対に、(2)のタイプは、社内研修に出ても、講演会に参加しても、
本を読んでも、自分では何をしていいのか「わからない」といい、結局、
何の成果も得られない学習障害で、情報認識力が低い人です。

 例えば、よく上司から「何も考えていない人」「いくら説明しても
理解しない」「鈍い」「イチイチ具体的に指示しないと動けない奴」と
評価される傾向もあります。

 常に、誰かから具体的な指示や命令をされなければ、自分が何をすべ
きなのか、自分の頭で課題形成し、計画を立て、自分の行動をスタート
する事ができません。

 一般的に、このタイプの人は、インプットをしても、それに要した
時間と労力・エネルギーの割りに、その後のアウトプットが少ない。
  そればかりか、上司から「ちゃんと話を聞いているのか!?」と
怒られてしまうこともあるようです。

 皆さんの周囲には、こういうタイプの人はいませんか?

 そして、皆さんの職場には、どちらのタイプの人が多いでしょうか?

 ちなみに、職場の半数以上が(2)のタイプになると、社長や上司の
方針がきちんと職場に伝わりません。
  いくら上司が指示を出しても、部下はてんで勝手な行動をしてしまい、
職場の力が集結できないばかりか、ミスやクレームが頻発するんです。

 当然、売上も評判もガタ落ち。生産性は低く、利益が出ません。

 すると、情報認識力の低い人から順に、リストラ対象となるわけです。

 平和で変化の少ない時代・職場・業界なら、情報認識力の低い人でも、
特に問題は起こりません。

 しかし、今のように変化が激しい時代・業務環境においては、情報認
識力の低い人が1人いるだけで、職場全体の生産性と業務品質・スピー
ドを落としてしまうので、大問題となることもあります。

 場合によっては、情報認識力の低い人に対するイジメも発生します。

 でも、大丈夫。

 この問題は、「思考筋トレーニング」で簡単に解決できるのです。

 「思考筋トレーニング」の中でも、特に集中して「情報認識力」を
高める半日集中トレーニングを、1月9日(土)午後に開催します。

 いわゆる「講義」ではなく、「トレーニング」をその場で実践して
頂くものなので、具体的な手法は、メルマガでは説明しきれませんし、
CDやDVDにしてご提供するわけにもいきません。
  また、1人ではなかなか効果が出せないんです。

      (ケチで情報公開しないワケではありません。念のため)

 トレーニングの方法を知りたい方は、ぜひ、ご参加ください。
     
  通常は、正規のコンサルティング契約をしてくださっている法人顧客
のためだけにご提供しているトレーニングです。

 しかし、情報認識力が弱くて困っていらっしゃる方や、情報認識力が
弱い部下をもっていてお困りの上司の方々が多いので、その方々のため
に、「思考筋トレーニング」を連続で開催することにいたしました。

 「思考筋トレーニング」の第1弾。
  テーマを、「情報認識力を高め、行動につなげる思考回路を創る」に
限定して、半日集中のトレーニングを致します。

 この半日トレーニングで、かなり脳と思考筋が鍛えられますよ。

【 開 催 要 領 】

■デキル人になる!思考筋トレーニング(1)
  「情報認識力を高め、行動につなげる思考回路を創る」

■ 2010年 1月9日(土)13:00〜18:00<銀座>

■先着10名様限定の少人数制。手取り足取りご指導いたします。

■講師: 組織変革コンサルタント 門田 由貴子
  (経営幹部・コンサルタントなどビジネスエリート養成経験多数)

■対象者:
   ・ご自身の情報認識力を高めたいビジネスパーソン。
   ・部下の情報認識力を高める指導方法を知りたい経営者・上司。

   ※社会人限定です。学生の方はご参加いただけません。
    ※コンサルタントや研修講師の方のご参加はご遠慮下さい。

■トレーニング後の期待成果:
   ・情報認識力が高まると、「デキル人」という評価が手に入り、
    人事考課、昇給、昇進昇格、面接、資格取得、計画策定に有利。

■主な内容(予定): 
   ・現在の情報認識力を測定する
   ・新しい思考回路をつくるトレーニング
   ・情報認識力を高めるノートの取り方
   ・多角的に情報を読み取るトレーニング
   ・他者・顧客のニーズを読み取るトレーニング
   ・脳内感覚をフル起動するトレーニング
   ・時系列に行動計画を立てるトレーニング
   ・毎日、自宅でできるトレーニング法
     ※ご参加者の力量とご要望に応じて、多少の変更があります。

■企業からお申込の場合は、ご要望に応じて、請求書や受講証明書を
  お送りいたします。

■お申込は、https://www.ethos-net.com/application/index.php

 

 私は、そして当社は、この激動の時代において、真剣にご自身の人生
とキャリアと向き合っていく方々を応援してまいります。

              組織変革コンサルタント 門田由貴子

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◆2.今週のオススメ: 生涯賃金を高める唯一の方法★好評受付中!
           

 この世では、どのような場面においても、2つの立場が存在します。

 1つ目が、自分の頭で考え、答えを出して、自分と他人・組織を導く
ことができる「リーダー」。
  2つ目が、リーダーから指示されて初めて行動する「フォロワー」。

 リーダーとして昇進昇格を繰り返して、人の上に立つか?
  一生、平社員・パートの立場で、リーダーからこき使われるか?

 たとえ独立した自営業であっても、リーダーシップの力量次第で、
仕事の大小が決まり、ご自身の収入の多少が決まるわけです。
 
  両者は、ちょっとした差にもかかわらず、生涯賃金で比較すると、
1〜3億円の収入の違いになるんです。

 あなたなら、どちらを選択しますか?

 
  高度成長期とは違って、今の時代は、ボーとしていたらどんどん収入
は低減していく時代です。

 世界的な不況でデフレ・スパイラルなのですから、普通に一生懸命
仕事をしていても、いつリストラされるか? いつ減給されるか?
心配が絶えることはありません。

 その流れに押し流されてしまわないために、唯一できる対処方法が、
【自己投資】です。

 リーダーとして、人の上に立ち、組織のために貢献できる人材は、
どのような時代であっても、企業はのどから手が出るほど欲しい人材。

 人間力とスキルを持ち合わせたリーダーこそ、暗い時代に光を灯せる
期待の人材なのです。

 しかし、人間力やリーダーシップ力は、1〜2冊の本を読んで身につ
くものではありません。

 じっくりと時間を掛けて、くりかえしトレーニングして、試行錯誤し
てみることで初めて身につくスキルです。

 ですから、12ヶ月かけて、一歩ずつ着実に、そのスキルをマスターし
てみてはいかがでしょうか?

 経営幹部養成講座、中小企業診断士養成講座など、数多くの「ビジネ
ス・エリート」を養成をしてきた経験をふまえて、あなたを今の時代に
期待されるリーダーとして育成するプログラムをご提供いたします。

 しかも、eメール通信講座ですから、ご自宅で、お好きな時間に学習
していただけます。

 トレーニングを続けることで、1年後に、あなた自身のセルフイメー
ジと、周囲の人からの評価が確実に変わっていることでしょう。
 

■デキる人のリーダーシップ・スキル<eメール通信講座>
  新教材■2010年1月10日開講■全12ヶ月間
■「eメールコース」「添削指導コース」の2コースをご用意しました。
 http://www.ethos-net.com/e-leadership/
  ↑ 詳細は、ホームページでご確認下さい。 ↑

 年内に申込完了された方は、来年1月10日から講座スタートです。

 前回の「エトスWeekly Press」でご紹介させていただいて、お陰さま
で、多くのお問合せ・お申込をいただいております。

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◆3.エトスからご案内: 寒い1月〜2月はセミナーに最適の季節?
      

■ 1月9日(土)13:00〜18:00<銀座>
■デキル人になる!思考筋トレーニング
  「情報認識力を高め、行動につなげる思考回路を創る」
  少人数制。みっちりと思考筋を鍛え、脳を鍛えます。
お申込は、https://www.ethos-net.com/application/index.php

■新教材■2010年1月10日開講 全12ヶ月間<ご自宅で>
■デキる人のリーダーシップ・スキル【eメール通信講座】
 http://www.ethos-net.com/e-leadership/
  「eメールコース」「添削指導コース」の2コース制です。

■ 1月12日(火)〜13日(水)9:30〜17:00<銀座・2日間>
■「2日でマスターする!問題解決の黄金メソッド」
  どんな問題もラクラク解決!仕事も人生も思いのままに
 http://www.ethos-net.com/bizpower/solution.html
  目の前で、家庭教師のように、手取り足取りご指導いたします。

■ 1月12日(火)19:00〜20:45<銀座>
■ エトス・イブニング・セミナー第3回
  「幸運な人の、ツキを呼び込む方法」
<主な内容>
    ・人生における「ツキ」の重さ
    ・ツイている人が、密かに使っている古代の叡智
    ・潜在意識を可視化する方法
    ・ツキを呼び込む、秘密のスケジューリング法
お申込は、https://www.ethos-net.com/application/index.php

■ 1月30日(土)10:00〜19:00<銀座> ★残席少数です★
■「天賦の才能・資質・運命のDNAを知り、理想の人生を設計する」
 http://www.ethos-net.com/jinsei/index.html
  「自分」という存在・宿命・才能が丸ごと、よ〜く判りますよ〜! 
  「天職」を手に入れる方法、理想の未来を「見に行く」ワークも。

■ 2月6日(土)10:00〜18:00<銀座>
■実力を認められ、高く評価される人に変身!
  「女性リーダーのための、仕事術&処世術」
http://www.ethos-net.com/josei_leader/index.html
  たった1日で、あなたを経営幹部候補生に変えてみせます。

■ 2月11日(祝)〜13日(土)(箱根温泉合宿)
■「人生とキャリアをバージョンアップする3日間集中セッション」
  ※当社主催セミナーにご参加されたことのあるお客様のためだけの
   限定企画です。詳細は、後日ご案内いたします。

■個別キャリアカウンセリング、個別コンサルティング
   ビジネス・起業・天職探し・職場の人間関係など、
   個別のご相談に、具体的にお答えしていきます。
http://www.ethos-net.com/mendan/index.html

■「創発リーダー養成講座」
  職場の潜在能力を発揮させ、知恵とアイディアの溢れる組織に変える
  新しいタイプのリーダー育成方法をご提案します 
http://www.ethos-net.com/s-leader/index.html
  ご興味がある企業様は、お気軽にお問合せ下さい。
  詳細資料(PDF)をお送りしております。

■ 会議診断(R)
  1〜2Hの観察だけで、経営体質・組織風土・人間関係・組織能力・
  社員の能力特性・組織の問題とその解決策を、ズバリ!と診断します
http://www.ethos-net.com/conference_analysis/index.html 
毎月5件だけですので、お早めにお申込下さい。

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◆4.編集後記: 「イブニング・セミナー」のCDを準備中です    

 先日12月10日に、「イブニング・セミナー」の第2回を開催しました。
テーマは、「幸せな人の、正しい夢と目標の設定の方法
        〜魔法のランプを使いこなせる人になる〜」
  http://www.ethos-net.com/cd-evening1/index.html

 最後に、「夢を実現させるための最強心理ワーク」をやりましたが、
ご参加者の多くが、嬉し涙を浮かべていて、このワークの力強さと効果
を改めて再認識いたしました。
  アンケートで寄せられたご感想からいくつかをご紹介すると・・・。

「目の前が明るくなった。自分の周囲の人に伝えたい事ばかりでした」
「やはり、人の幸・不幸は、心の持ちようだな、と痛感しました」
「心がきれいになり、自分が進むべき正しい方向が見えるセミナーです」
「CQというものの重要性がよくわかった」
「セミナーの内容・素晴らしさに対して、価格が安すぎる!」・・・等等。  

 毎回、遠方から新幹線に乗ってご参加くださるリピーターもいらっ
しゃるほどご好評を頂いている「イブニング・セミナー」。
 
  日程が合わない方、遠方の方にも、内容をお伝えするために、ライブ
収録したものをCDでご提供すべく準備中です。

 ご興味があったのに参加できなかった方、遠方であきらめた方、もう
少しだけお待ち下さい。
  CDができましたら、すぐにご案内いたします。

    
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 皆様からのご意見・ご感想・ご質問、また、掲載ご希望の話題などを
ひろく募集しております。
  皆様に喜んでいただけて、お役に立てるような情報を発信してまいり
たく存じます。

 ご連絡は、当社ホームページ画面右上にある「お問合せフォーム」から
お願い申し上げます。
  http://www.ethos-net.com/index.html

 今号も最後までお読み下さいまして、ありがとうございました。

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■書籍『ザ・チェンジ!人と職場がガラリと変わる12週間プログラム』
  http://www.amazon.co.jp/gp/product/4894513439?ie=UTF8&tag=ethosnetkadot-22/
   船井幸雄先生が大絶賛! お陰さまでロングセラーです。

■書籍『ザ・チェンジ!』の続編は、CD2枚組みで語っています!
  社内のコミュニケーションと人間関係を変えるコツを手に入れて下さい。
詳細内容は: http://www.forestpub.co.jp/change/cd/
お申込は: https://www.ethos-net.com/application/index.php

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   ◆◆エトス Weekly Press No.167◆2009年12月15日号◆◆

      〜あなたの夢の実現と成功のために〜

発行元: 株式会社エトス
      http://www.ethos-net.com/index.html
発行責任: 代表取締役 門田 由貴子

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