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エトス Weekly Press

あなたが長く付き合いたい友人のタイプは?

  ◆◆エトス Weekly Press No.164◆2009年11月18日号◆◆

       〜あなたの夢の実現と成功のために〜
       http://www.ethos-net.com/index.html
 

◆《目次》━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 1.今週のテーマ: あなたが長く付き合いたい友人のタイプは?

 2.今週のオススメ: 幸せな人の、正しい夢と目標の設定の方法

 3.エトスからご案内: 現在、受付中のサービス          

 3.編集後記:   え!? わが家に「ピカチュー」が現れた?

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◆1.今週のテーマ: あなたが長く付き合いたい友人のタイプは?

 皆様こんにちは、組織変革コンサルタントの門田由貴子です。

 私が、なぜ、セミナーや勉強会を主催するようになったのか?

 その根源的な理由となる、鮮烈な思い出があるんです。
今回は、そのお話をさせていただきましょう。

   ***

 それは、まだ私が大学生だった頃のこと。

 米国の学校に通うために、カリフォルニア州サンディエゴ市で、
ホームステイをしていました。

 私を受け入れてくださったのは、労働者階級の家庭。
  経済的には余裕がない様子で、私が支払う下宿代は、その家にとって
貴重な収入源だったようです。

 その反対に、同じ学校で仲良しになった友人がステイしていた家は、
かなり裕福で、知的な雰囲気が漂う家庭。
  家の中に、図書室まであるんです。

 その友人から色々と話を聞くうちに、ホストファミリーの家庭事情が
家によって大きく違うことに興味を覚えて、その家にお泊りに行くこと
になりました。

 ホストファミリーと友人、私を交えての豪華なディナー。
  その場の会話も、実に話題が豊富で、彼らが日頃からゲストを家に
招くことに慣れていて、非常に社交的な家庭なんだと理解しました。

 その後のことです。

 夕食が終わると、次々に来訪客が現れます。

 ホストファミリーのお父さんと、いろいろな年代のゲストが5人。
そして、友人と私も誘われて、リビングに総勢8人が集合します。

 一体、何が始まるのか?とドキドキしていると、まずは自己紹介。

 彼らは、外科医、デザイナー、アーティスト、エンジニア、大学教授
など、職業も年齢も様々。

 次に、1人ずつ順番にスピーチを始めます。
  1人当たり、10〜15分くらい。
  話題は、各自の自由。

 ある人は、最近起こったニュースに関して、ご自身が考えること。
  ある人は、仕事で悩んでいたけれど、同僚からのアドバイスで、悩み
が見事に解決した話。
  ある人は、最近に読んで感銘を受けた本の内容を。
  ある人は、ご自分の仕事に関して、面白いトピックスを披露。
・・・という具合です。

 知識階級の人らしく、皆さんスピーチは見事。

 私のような外国人にも理解できるように、平易な英語で、丁寧に。
しかし、かなり濃い内容。ちゃんとオチまである。

 誰かのスピーチが始まると、他の人たちは、ものすごく静かに、真剣
に聞き入っています。

 「アメリカ人=陽気でオシャベリな人たち」というイメージをもって
いた私には、その場の静けさと真剣さが、まず驚きでした。

 そして、スピーチが一段落すると、聞いていた人が順番に、次々に
質問をしたり、その感想を述べていきます。

 中には、突然、「オォー!」と小さく叫ぶ人もいます。

 彼は、他の人の話を聞きながら、自分の仕事のことも同時に考えてい
て、その解決の糸口となるヒントが得られたのだそうです。

 こうした静かな会話が深夜まで続き、日付が変わる頃に「お開き」と
なり、各自が帰っていきました。

 これが、彼らお気に入りの「週末のパーティ」なのです。

   ***

  
  それまで私は、アメリカ人の「パーティ」といえば、お料理やお酒が
並んて、音楽をガンガン掛ける騒がしいものだと思っていました。

 もちろん、そういう陽気なパーティも、時には楽しいものです。

 しかし、彼らの知的なお楽しみは、職業も年齢も異なるけれど、お互
いに気心がしれた少人数で、静かにじっくりと語り合うことなのです。

 このタイプの「パーティ」は、毎月2回。 
  毎回、少しずつ参加メンバーは変わるけれど、基本的には「紹介制」
の「会員制クラブ」のようなもの。

 誰かが「この場にふさわしい人だ」と判断すると、主催者に連絡を
して、ゲストを連れてくるのだそうです。

 こうして、彼らは、意図的に、職業も年齢も考え方もちがう、バラエ
ティに富んだ人と友人になるチャンスを創っているんです。

 そこでの静かな会話が、人間として視野を広げ、器を広げる学びの
機会となる。

 時として、誰かのスピーチやトピックスから、自分の仕事や家庭での
問題を解決するヒントになることもある。

 何かあれば、お互いにアドバイスしたり、助け合う仲間。

 信頼できる仲間が徐々に増えて、やがて大きな規模のコミュニティに
なる。
 
  とはいっても、この集まりは、基本的に「秘密」。
  あくまでも、非公式な秘密の会合。

 誰かが「参加したい」と頼んでもダメ。
  会員の紹介と、主催者の許可が必要なのです。

 なんだか、「秘密結社」みたいですね。

 今の時代なら、mixiは、ちょっと似ている点がありますね。

 でも、この「秘密結社」は、少人数での対話がコミュニケーションの
基本です。

   ***

 その後、就職した後でも、この思い出が、ふとした瞬間に、私の頭の
中に鮮明に思い出されます。

 「私も、あんなコミュニティを創りたい」
  いつしか、そう願うようになりました。
 
  職場の同僚と、上司の愚痴を言ったり、誰かの噂話をして時間を費や
すのとは本質的に異なる、「知的なコミュニティ」が欲しい。

 そこで、仲間として招待する人を探すための方法として、セミナーや
勉強会を主催するようになりました。

 だから、私にとってセミナーや勉強会は、秘密のコミュニティに迎え
るメンバーをリクルートしている場でもあるんです。

 もしかすると、ある日突然、あなたにご連絡を差し上げるかもしれま
せん。
  「●月●日●時に、〜〜にお越しになりませんか?」と。

 今では、テーマ別にいくつかの「秘密結社」をもつに至りました。

 といっても、私が勝手に「友人」をリストアップしているだけですが。

 ここにご招待する方の条件は、
    ・静かに他人の話を聞いて、有用な意味を見出せる方。
    ・他の方のヒントになる、有意義な話題をお持ちの方。
    ・対話力があり、他の人を尊重し、サポートできる方。
    ・テーマごとの専門知識・経験・意見・志のある方。

 私が、これからも末永くお付き合いしたいと思う、大切な友人ばかり
です。

 さて、では、あなたの場合は、どうでしょうか?

 あなたは、どのような人と、長く付き合っていきたいですか?
  あなたの「秘密結社」には、どのようなタイプの人を集めたいですか?
  そして、あなたの「秘密結社」に参加できるメンバーの条件は?
   
 
  「人間は、付き合っている友人で決まる」と言われますよね。

 どのような人と意図して付き合うか?
  それが、将来の「あなた」を決めていくのです。

 もしも、あなたが、素敵な友人と出会いたい、知り合いたいとお思い
なら、ぜひぜひ、当社主催のセミナーにご参加してみてください。

 当社の一番の自慢は、「顧客の質の高さ」なのです。

 毎回、素晴らしく意識の高い、魅力的な方々がお集まりくださいます。

 だから、セミナー後の懇親会は、私にとっても「お楽しみ」。

 あなたと、お会いできることを楽しみにしております。

           あなたの「夢」の実現をサポートしています

             組織変革コンサルタント 門田由貴子

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◆2.今週のオススメ: 幸せな人の、正しい夢と目標の設定の方法

 カウンセリング(個人面談)で、キャリアアップのためのご相談を
受けるときに、注意をしている点があります。

 それは、「夢」と「憧れ」の違い。

 憧れの人を目標にして努力をすると、どうなると思いますか?

 実は、大きく2つのタイプに分かれます。
  (1)憧れの人に近づいて、幸せになれる人
  (2)努力しても、憧れの人に近づけずに自分を呪って不幸になる人

 だから、「憧れ」は要注意なんです。

 その理由は・・・? (この続きは12月10日にお話いたします)

 やはり、幸せな人生を手に入れるためには、「正しい夢」をもって、
正しい方法でそれを実現して頂きたいものです。

 そこで、12月のイブニング・セミナーのテーマは、「夢と目標の設定」
にしました。

 皆様が、「正しい夢」に向けて、正しい方法で近づいていけるように、
そして、本当の幸せを手に入れる秘訣をご紹介していきます。

◆ エトス イブニング・セミナー 第2回
◆  「幸せな人の目標の決め方・目標達成の方法」
https://www.ethos-net.com/application/index.php
   2009年12月10日(木)19:00〜20:30<銀座>
 

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◆3.エトスからご案内: 現在、受付中のサービス          

■11月25日(水)19:00〜20:30<銀座>
■ エトス イブニング・セミナー 第1回
   「幸せに成長する人の、アタマとココロの使い方
       〜少しの変化で、大きな差がつく34の習慣〜」
https://www.ethos-net.com/application/index.php
  ※ キャンセルが出たので、若干名だけ追加募集します。
    先着順で受付けますので、お急ぎ下さい。

■12月4日(金)午後<幕張メッセ国際会議場>
■ 半導体製造装置・材料に関する世界最大の国際展示会
  SEMICON JAPAN 2009 セッション14で、門田が講演します。
   「創発が起こる環境 〜組織のIQとEQ〜」
http://www.semiconjapan.org/sj-jp/Seminars/STS/ctr_031963?parent=yes&parentId=82

■12月10日(木)19:00〜20:30<銀座>
■ エトス イブニング・セミナー 第2回
   「幸せな人の目標の決め方・目標達成の方法」
https://www.ethos-net.com/application/index.php

■12月19日(土)10:00〜17:00<新宿>
■「夢を叶える速読術(R)」25期クラス Step3
http://www.ethos-net.com/speed_reading/index.html
  前回のStep3に参加し損ねた方は、今度こそお見逃しなく!

■個別カウンセリング、個別コンサルティング
   ビジネス・起業・天職探し・職場の人間関係など、
   個別のご相談に、具体的にお答えしていきます。
http://www.ethos-net.com/mendan/index.html

■ NEW!「創発リーダー養成講座」
  職場の潜在能力を発揮させ、知恵とアイディアの溢れる組織に変える
  新しいタイプのリーダー育成方法をご提案します 
http://www.ethos-net.com/s-leader/index.html
  ご興味がある企業様は、お気軽にお問合せ下さい。
  詳細資料(PDF)をお送りしております。

■ 会議診断(R)
  1〜2Hの観察だけで、経営体質・組織風土・人間関係・組織能力・
  社員の能力特性・組織の問題とその解決策を、ズバリ!と診断します
http://www.ethos-net.com/conference_analysis/index.html
  毎月5件だけですので、お早めにお申込下さい。

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◆4.編集後記: え!? わが家に「ピカチュー」が現れた?

 昨晩のこと。自宅のリビングでくつろいでいたら、キャビネットの
ガラス扉に、何やら黄色いものが写っているのが目に入りました。

 え!? ポケモンの世界から、「ピカチュー」がやって来た!?

 ・・・んなわけないですよね。

 近づいてよく見たら、それは私自身でした。
  冬用の黄色いもこもこのパジャマを着て、ゴロゴロしているわが姿が、
なぜだか一瞬だけ、「ピカチュー」に見えたのでした。

 最近、研修が続いて、すこし疲れているのかしら? 
  今日は、早く寝ることにいたします。 
  
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 皆様からのご意見・ご感想・ご質問、また、掲載ご希望の話題などを
ひろく募集しております。
  皆様に喜んでいただけて、お役に立てるような情報を発信してまいり
たく存じます。

 ご連絡は、当社ホームページ画面右上にある「お問合せフォーム」から
お願い申し上げます。
 http://www.ethos-net.com/contact/index.html

 今号も最後までお読み下さいまして、ありがとうございました。

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   ◆◆エトス Weekly Press No.164◆2009年11月18日号◆◆

      〜あなたの夢の実現と成功のために〜

発行元: 株式会社エトス
       http://www.ethos-net.com/index.html

発行責任: 代表取締役 門田 由貴子

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  http://www.ethos-net.com/newsletter/index.html

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